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 Circolare INAIL n. 67 del 10 novembre 2008


Oggetto: Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita a decorrere dal 1° gennaio 2008 (1).

 

Quadro Normativo

•  D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124 : "Testo Unico delle disposizioni per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali". Articolo 116, comma 3, e successive modificazioni: minimale e massimale di rendita .

•  Decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38 : "Disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, a norma dell'articolo 55, comma 1, della legge 17 maggio 1999, n. 144". Articolo 11, comma 1: rivalutazione delle rendite

•  Decreto 30 luglio 2008 del Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali : "Rivalutazione delle prestazioni economiche erogate dall'INAIL, con decorrenza 1° gennaio 2008, per il settore industria." (G.U. n. 238 del 10.10.2008.). Articolo 1, comma 1: minimale e massimale di rendita dal 1° gennaio 2008

•  Circolare Inail n. 55 dell'11 dicembre 2007 : “ Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita a decorrere dal 1° luglio 2007. ” .

•  Circolare Inail n. 28 del 14 maggio 2008 : “Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l'anno 2008. ” .

 

PREMESSA  

Il decreto ministeriale 30 luglio 2008 (2) rivaluta le prestazioni economiche erogate dall'Istituto nel settore industriale con decorrenza 1° gennaio 2008 e stabilisce il minimale ed il massimale di rendita nelle misure di € 13.899,90 e di € 25.814,10 .

Sulla base di tali importi, si aggiornano le tabelle illustrate nella circolare n. 28/2008.

•  Categorie di lavoratori con retribuzione convenzionale pari al minimale di rendita (3)

 

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Retribuzione convenzionale

giornaliera

€ 43,60 *

€ 46,33 **

mensile

€ 1.089,90

€ 1.158,33

* per arrotondamento del valore di € 43,596

** per arrotondamento del valore di € 46,333

  •  Familiari partecipanti all'impresa familiare di cui all'articolo 230-bis c.c. (4)

 

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Retribuzione convenzionale

giornaliera

€ 43,79 *

€ 46,54 **

mensile

€ 1.094,72

€ 1.163,50

* per arrotondamento del valore di € 43,7886

** € 46,5400

  •  Lavoratori di societΰ ex compagnie e gruppi portuali di cui alla legge n. 84/1994 (5)

 

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Retribuzione convenzionale giornaliera
x 12 gg. mensili

€ 975,36
(€ 81,28 x 12)

€ 1.036,56
(€ 86,38 x 12)

•  Lavoratori dell'area dirigenziale senza contratto part- time (6)

 

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Retribuzione convenzionale

giornaliera

€ 80,96 *

€ 86,05 **

mensile

€ 2.024,10

€ 2.151,18

* per arrotondamento del valore di € 80,964

** per arrotondamento del valore di € 86,047

  •  Lavoratori dell'area dirigenziale con contratto part-time (7)

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Retribuzione convenzionale oraria

€ 10,12 *

€ 10,76 **

* € 80,96 : 8

** per arrotondamento del valore di € 10,756 (€ 86,05 : 8)

  •  Retribuzione di ragguaglio (8)

 

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Retribuzione convenzionale

giornaliera

€ 43,60 *

€ 46,33 **

mensile

€ 1.089,90

€ 1.158,33

* per arrotondamento del valore di € 43,596

** per arrotondamento del valore di € 46,333

 •  Compensi effettivi per i lavoratori parasubordinati (9)

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Minimo e massimo mensile

€ 1.089,90 - € 2.024,10

€ 1.158,33 - € 2.151,18

 •  Prestazioni occasionali (10)

 

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Minimo e massimo mensile

€ 1.089,90 - € 2.024,10

€ 1.158,33 - € 2.151,18

Minimo e massimo giornaliero

€ 43,60 - € 80,96

€ 46,33 - € 86,05

  •  Retribuzione effettiva annua per gli sportivi professionisti dipendenti (11)

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Minimo e massimo annuale

€ 13.078,80 - € 24.289,20

€ 13.899,90 - € 25.814,10

•  Alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti ad esperienze tecnico–scientifiche od esercitazioni pratiche o di lavoro (12)

  Dal 1° gennaio 2008 , la misura del premio annuale a persona aumenta proporzionalmente a € 2,22 e, quindi, l'importo dovuto per la regolazione relativa all'anno scolastico 2007/2008 risulta uguale a € 2,20 (calcolato sommando 2/12 di € 2,09 e 10/12 di € 2,22 ).

  Pertanto, in ordine al periodo gennaio – ottobre 2008, va applicata una integrazione di € 0,11 rispetto al premio di € 2,09 giΰ richiesto, di cui si terrΰ conto nella regolazione dei premi per il suddetto periodo.

  Si riassumono, dunque, gli importi da applicare per la regolazione del premio 2007/2008 e per l'anticipo del premio 2008/2009 :

 Alunni e studenti di scuole o istituti non statali

premio annuale a persona

Anno scolastico 2007/2008:
regolazione

Anno scolastico 2008/2009:
anticipo

€ 2,20

€ 2,22

  Tabelle riepilogative

  Il riepilogo per gli anni 2001– 2008 delle retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale, a livello nazionale, da variare secondo la rivalutazione delle rendite θ illustrato nell' allegato 1 .

Il riepilogo per gli anni 1998 – 2008 delle altre retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale a livello nazionale θ illustrato nell' allegato 2 .

Il riepilogo per gli anni 2001 – 2008 delle retribuzioni convenzionali stabilite con legge θ illustrato nell' allegato 3 .

  PROFILO RISARCITIVO

  

fino al 31 dicembre 2007

dal 1° gennaio 2008

Minimale di rendita

annuale

€ 13.078,80

€ 13.899,90

giornaliero

€ 43,60

€ 46,33

 

Massimale di rendita

annuale

€ 24.289,20

€ 25.814,10

giornaliero

€ 80,96

€ 86,05

 ___________________________
1.Integrazione della Circolare Inail n. 28/2008.
2.Gazzetta Ufficiale n. 238 del 10.10.2008.
3.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, paragrafo 5.1 punto A.
4.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, paragrafo 5.1 punto B.
5.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, paragrafo 5.1 punto B.
6.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, paragrafo 6 punto D.
7.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, paragrafo 6 punto D.
8.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, paragrafo 7.
9.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, paragrafo 8.
10.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, paragrafo 8.1.
11.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, paragrafo 9.
12.Cfr. Circolare Inail n. 28/2008, premi speciali unitari, paragrafo 10, punto F.