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Circolare INAIL n. 6 del 27 febbraio 2007 ¹

 

Oggetto: Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita a decorrere dal 1° luglio 2006  

 Quadro Normativo:

•  D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124 : "Testo Unico delle disposizioni per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali". Articolo 116, comma 3, e successive modificazioni: minimale e massimale di rendita .

•  Decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38 : "Disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, a norma dell'articolo 55, comma 1, della legge 17 maggio 1999, n. 144". Articolo 11, comma 1: rivalutazione delle rendite .

•  Decreto 27 settembre 2006 del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze : "Rivalutazione delle prestazioni economiche erogate dall'INAIL con decorrenza 1° luglio 2006, per il settore industria." (G.U. n. 32 dell'8.2.2007). Articolo 1, comma 1: minimale e massimale di rendita dal 1° luglio 2006 .

•  Circolare Inail n. 3 del 3 gennaio 2006 : “ Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita a decorrere dal 1° luglio 2006. ” .

•  Circolare Inail n. 23 del 4 maggio 2006 : “Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l'anno 2006. ” .

 

PREMESSA

  Il decreto interministeriale 27 settembre 2006 ² rivaluta le prestazioni economiche erogate dall'Istituto nel settore industriale con decorrenza 1° luglio 2006 e stabilisce il minimale ed il massimale di rendita nelle misure di €. 12.822,60 e di €. 23.813,40 .

Sulla base di tali importi, si aggiornano le tabelle illustrate nella circolare n. 23/2006.

1.  Categorie di lavoratori con retribuzione convenzionale pari al minimale di rendita ³

  * per arrotondamento del valore di € 42,028

** per arrotondamento del valore di € 42,742

 

2.  Familiari partecipanti all'impresa familiare di cui all'articolo 230-bis c.c. ⁴

  * per arrotondamento del valore di € 42,207

** per arrotondamento del valore di € 42,927

 

3.  Lavoratori di societΰ ex compagnie e gruppi portuali di cui alla legge n. 84/1994 ⁵

 

4.  Lavoratori dell'area dirigenziale senza contratto part- time ⁶

  * per arrotondamento del valore di € 78,052

** per arrotondamento del valore di € 79,378

 

5.  Lavoratori dell'area dirigenziale con contratto part-time ⁷

  * per arrotondamento del valore di € 9,756 (€ 78,05 : 8)

** per arrotondamento del valore di € 9,922 (€ 79,38 : 8)

 

6.  Retribuzione di ragguaglio ⁸

  * per arrotondamento del valore di € 42,028

** per arrotondamento del valore di € 42,742

 

7.  Compensi effettivi per i lavoratori parasubordinati ⁹

   

8.  Retribuzione effettiva annua per gli sportivi professionisti dipendenti ¹⁰

   

9.  Alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti ad esperienze tecnico–scientifiche od esercitazioni pratiche o di lavoro ¹¹

Dal 1° luglio 2006 , la misura del premio annuale a persona aumenta proporzionalmente a € 2,05 e, quindi, l'importo dovuto per la regolazione relativa all'anno scolastico 2005/2006 risulta uguale a € 2,04 (calcolato sommando 8/12 di € 2,03 e 4/12 di € 2,05 ).

Pertanto, in ordine al periodo gennaio – ottobre 2006, va applicata una integrazione di € 0,01 rispetto al premio di € 2,03 giΰ richiesto, di cui si terrΰ conto nella regolazione dei premi per il suddetto periodo.

Si riassumono, dunque, gli importi da applicare per la regolazione del premio 2005/2006 e per l'anticipo del premio 2006/2007 :

PROFILO RISARCITIVO

1. Integrazione della circolare n. 23/2006.
2. Gazzetta Ufficiale n. 32 dell’8 febbraio 2007 .
3.Cfr. Circolare n. 23/2006, paragrafo 5.1 punto A.
4.Cfr. Circolare n. 23/2006, paragrafo 5.1 punto B.
5.Cfr. Circolare n. 23/2006, paragrafo 5.1 punto B.
6.Cfr. Circolare n. 28/2005, paragrafo 6 punto C.
7.Cfr. Circolare n. 28/2005, paragrafo 6 punto C.
8.Cfr. Circolare n. 28/2005, paragrafo 7.
9.Cfr. Circolare n. 28/2005, paragrafo 8.
10.Cfr. Circolare n. 28/2005, paragrafo 9.
11.Cfr. Circolare n. 28/2005, paragrafo 10 punto G.